سامانه

سامانه رتبه بندی معلمان

جهت مشاوره در زمینه سامانه رتبه بندی معلمان

از تلفن ثابت در سراسر کشور با شماره ۱۶۱۳_۹۰۷_۹۰۹ (بدون پیش شماره) تماس بگیرید

پاسخگویی از ۸ صبح تا ۱۲ شب حتی ایام تعطیل

سامانه رتبه بندی معلمان، با هدف ارتقای کیفیت نظام آموزشی و بهبود وضعیت معیشت فرهنگیان، در سال‌های اخیر راه‌اندازی شده است. این سامانه بستری آنلاین برای ارزیابی و رتبه‌بندی معلمان بر اساس شایستگی‌های عمومی، تخصصی، حرفه‌ای و تجربی فراهم می‌کند. معلمان با ثبت‌نام در این سامانه و بارگذاری مدارک و مستندات خود، در فرآیند رتبه‌بندی شرکت می‌کنند. این فرآیند شامل خوداظهاری معلمان، ارزیابی مدیران و ارزیابی هیئت‌های ممیزه است.

هدف از اجرای این طرح، افزایش انگیزه و رضایت شغلی معلمان، بهبود عملکرد و کارایی آنان در کلاس‌های درس و در نهایت، ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور است. رتبه‌بندی معلمان در پنج سطح انجام می‌شود و بر اساس رتبه کسب شده، حقوق و مزایای معلمان افزایش می‌یابد. این سامانه گامی مهم در جهت تکریم و ارتقای جایگاه معلمان در جامعه و همچنین بهبود نظام آموزشی کشور محسوب می‌شود.

سامانه رتبه بندی معلمان

سامانه رتبه‌بندی معلمان rtb.medu.ir، که از چند سال گذشته با هدف اجرای طرح نظام رتبه‌بندی معلمان و ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور راه‌اندازی شده بود، اکنون به مای مدیو my.medu.ir منتقل شده است. برای ثبت‌نام در این سامانه، ابتدا باید به سایت my.medu.ir مراجعه و سپس فرم‌های مربوط به شایستگی‌های تخصصی، حرفه‌ای و تجربی را تکمیل نمود.

رتبه‌بندی معلمان سال‌ها مطالبه‌ی بسیاری از فرهنگیان کشور بود، اما موانع متعددی بر سر راه اجرای این طرح، که بر اساس سند تحول بنیادین تدوین شده بود، وجود داشت. پس از آغاز به کار دولت سیزدهم و تحقق یکی از وعده‌های انتخاباتی آن، این موانع تا حدودی رفع شده و در حال حاضر طرح رتبه‌بندی معلمان در حال اجرا است. این طرح با هدف بهبود کیفیت نظام آموزشی کشور اجرا شده و به طور غیر مستقیم بر حقوق دریافتی معلمان نیز تأثیرگذار خواهد بود.

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir

طرح رتبه‌بندی معلمان، که سال‌ها مورد بحث و بررسی جامعه فرهنگیان کشور بوده و موافقان و مخالفان بسیاری نیز داشت، سرانجام با اجرایی شدن آن، به گفته مسئولان ذیربط، هزاران معلم را در بر خواهد گرفت. مطابق قانون رتبه‌بندی معلمان، این طرح با هدف ارتقای کیفیت فرایند تعلیم و تربیت و استقرار نظام پرداخت‌ها بر مبنای تخصص و عملکرد رقابتی معلمان انجام می‌شود.

مهلت مجدد بارگذاری مدارک رتبه‌بندی معلمان جدید و معلمان فاقد رتبه و جامانده از بارگذاری مدارک، از تاریخ سه شنبه 15 آبان ماه آغاز شده است. (لینک بارگذاری مدارک) اکنون مطالبه‌ی فرهنگیان کشور به تحقق پیوسته و سامانه رتبه‌بندی معلمان rtb.medu.ir به منظور اجرای طرح نظام رتبه‌بندی معلمان راه‌اندازی شده است.

در گذشته رتبه‌بندی معلمان از طریق سایت rtb.medu.ir انجام می‌شد، اما اکنون تمامی فرایندهای نظام رتبه‌بندی فرهنگیان از بارگذاری مدارک گرفته تا ثبت اعتراضات از طریق سامانه my.medu.ir صورت می‌گیرد. سامانه های مختلفی برای ارائه خدمات به فرهنگیان راه‌اندازی شده که یکی از آن‌ها سامانه جامع منابع انسانی آموزش و پرورش است که به منظور یکپارچه‌سازی و انجام سریع امور مربوط به منابع انسانی آموزش و پرورش ایجاد شده است.

برای جلوگیری از ایجاد اختلال و مشکل فنی در سامانه رتبه بندی معلمان، جدول زمان‌بندی برای ثبت‌نام در این سامانه تعیین شده است و علاوه بر آن مهلت ثبت‌نام نیز تمدید خواهد شد، بنابراین مشمولان اعم از معلمان رسمی و پیمانی می‌توانند با آسودگی خاطر اقدام به ثبت‌نام در این سامانه نمایند.

راهنمای ثبت‌نام در سامانه رتبه بندی معلمان

همانطور که قبلاً نیز اشاره شد، برای ثبت‌نام در سامانه رتبه بندی معلمان به نشانی rtb.medu.ir، جدول زمان‌بندی بر اساس رقم آخر کد ملی تعیین شده و افراد ملزم به ثبت‌نام در این سامانه هستند. پس از ثبت‌نام و بارگذاری مدارک در سامانه رتبه بندی معلمان، که پیش‌بینی می‌شود حدود یک ماه و نیم به طول انجامد، بررسی‌های لازم صورت گرفته و نتایج اعلام خواهد شد. علاوه بر این، امکان اعتراض به رتبه‌بندی معلمان نیز با شرایط خاصی فراهم شده است.

بنا بر اعلام وزارت آموزش و پرورش، با توجه به اینکه ممکن است برخی افراد در این مرحله به دلایل مختلف امکان ثبت و تکمیل اطلاعات را نداشته باشند، مقرر گردید برای افراد جامانده از بازه زمانی اول، فوت‌شدگان شاغل و بازنشسته از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد، نیروهای جدیدالاستخدام از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ به بعد و افراد مشمول تبصره ۴ ماده ۳ آیین‌نامه (مهرآفرین و …) از تاریخ اعلام شده، دسترسی به سامانه رتبه‌بندی جهت ثبت و تکمیل اطلاعات فراهم شود.

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

پایگاه اطلاعات کد پرسنلی معلمان prs.medu.ir، سامانه‌ای الکترونیکی است که توسط سازمان آموزش و پرورش در سال‌های اخیر راه‌اندازی شده و پرسنل می‌توانند با ورود به پنل کاربری خود یا ثبت‌نام اولیه در آن، از امکانات آن بهره‌مند شوند.

نحوه بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی معلمان

پس از ورود به سامانه رتبه بندی معلمان rtb.medu.ir در زمان مقرر بر اساس کد ملی، لازم است مدارک مورد نیاز برای ثبت‌نام در سامانه بارگذاری شود. مرکز توسعه آموزش مجازی، فناوری و امنیت اطلاعات، راهنمای آموزشی ۴۴ صفحه‌ای برای بارگذاری مدارک در سایت رتبه‌بندی معلمان تهیه و منتشر کرده است.

مهلت مجدد بارگذاری مدارک رتبه‌بندی معلمان جدید و معلمان فاقد رتبه و جامانده از بارگذاری مدارک، از سه‌شنبه ۱۵ آبان ماه آغاز شده است.

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

دسترسی به سامانه رتبه بندی معلمان my.medu.ir

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

دسترسی به بخش بارگذاری مدارک

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

بررسی قوانین و اطلاعیه ها

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

از منوی «فرم‌ها» گزینه مورد نظر را انتخاب کرده و به ترتیب فرم‌های شایستگی‌های عمومی، تخصصی، حرفه‌ای و تجربی را تکمیل نمایید، سپس گزینه تأیید نهایی را بزنید.

همانطور که هنگام بارگذاری مدارک مشاهده شد، تمامی فرم‌های خوداظهاری باید به ترتیب و بر اساس مصادیق رفتاری اعلام شده، با گزینه‌های عالی، خیلی خوب، خوب، متوسط و کم تکمیل شوند. در بخش شایستگی‌های تخصصی، مدرک تحصیلی و امتیاز آن در رتبه‌بندی معلمان نمایش داده می‌شود.

دریافت و تکمیل فرم ثبت‌نام رتبه‌بندی معلمان

برای ثبت‌نام در سامانه رتبه بندی معلمان، فرم‌ها باید به صورت اینترنتی تکمیل شوند. به همین منظور، هنگام ثبت‌نام در این سایت، معلمان به اطلاعات مربوط به شایستگی‌های تخصصی از قبیل سابقه کاری، اطلاعات مربوط به مدارک تحصیلی، دستاوردها، خلاقیت و نوآوری علمی، تألیف و تدوین کتب، مقالات علمی چاپ شده و… نیاز دارند.

فرم شایستگی‌های حرفه‌ای که در مرحله بعد از شایستگی‌های تخصصی باید تکمیل گردد، شامل کسب مقام در مسابقات، رویدادها و جشنواره‌ها، طرح‌های آموزشی، مشارکت در کارگروه‌ها و شوراها، یادگیری مداوم، خلاقیت و نوآوری می‌شود. در بخش تجربه نیز سنوات خدمت، سابقه تدریس به همکاران، دریافت تقدیرنامه، دوره ضمن خدمت فرهنگیان تکمیل می‌گردد.

پس از اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی آموزش و پرورش، داوطلبان پذیرفته شده باید برای شرکت در دوره مهارت‌آموزی، ثبت‌نام خود را از طریق سامانه ثبت‌نام دوره مهارت‌آموزی آموزش و پرورش انجام داده و در دوره‌های یک‌ساله تربیت معلم شرکت نمایند.

تأثیر رتبه‌بندی معلمان بر میزان حقوق و مزایا

سامانه رتبه بندی معلمان با هدف ارتقای کیفیت نظام آموزشی کشور اجرا شده است. در این راستا، معلمان باید تلاش کنند تا وضعیت خود را در شاخص‌های ذکر شده، شامل شایستگی‌های تخصصی و حرفه‌ای، بهبود بخشند تا رتبه آن‌ها بر اساس نظام رتبه‌بندی ارتقا یابد. این رتبه‌بندی شامل پنج سطح است و پایه حقوق پرداختی نیز بر اساس سطح معلمان متفاوت خواهد بود. ساعات تدریس معلمان نیز می‌تواند در این رتبه‌بندی تأثیر بسزایی داشته باشد.

تأثیر رتبه‌بندی در حقوق معلمان

رتبه عنوان رتبه درصد افزایش حقوق
1 آموزشیار معلم 45
2 مربی معلم 55
3 استادیار معلم 65
4 دانشیار معلم 75
5 استاد معلم 90

میز خدمت الکترونیکی آموزش و پرورش، از جمله وب‌سایت‌هایی است که خدمات غیرحضوری گوناگونی را به دانش‌آموزان، کارکنان آموزش و پرورش و عموم مردم ارائه می‌دهد. از طریق این سامانه می‌توان به سامانه‌های استانی میز خدمت آموزش و پرورش نیز دسترسی پیدا کرد.

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

شرایط و مراحل ارزیابی مجدد مدارک معلمان بدون رتبه

بر اساس اطلاعیه منتشر شده در میزکار مرکزی رتبه‌بندی معلمان، ارزیابی مجدد مدارک معلمان فاقد رتبه که در مرحله نخست در وضعیت عدم احراز رتبه قرار گرفته‌اند، با شرایط خاصی انجام می‌شود و فرهنگیان می‌توانند با بارگذاری مستندات در ارزیابی مجدد شرکت کنند.

  • مطابق مقررات، مدت زمان ارزیابی مجدد مشمولان، یک سال پس از تأیید نهایی مرحله اول پرونده آنان در هیئت ممیزه است.
  • کلیه مشمولانی که از اول خرداد ۱۴۰۳ به بعد حداقل یک سال از تأیید نهایی مرحله اول رسیدگی به پرونده آنان گذشته و کارنامه رتبه‌بندی آنان دارای وضعیت “عدم احراز رتبه/ فاقد رتبه” است، مشمول ارزیابی مجدد مطابق ماده ۵ آیین‌نامه هستند.
  • ملاک عمل، رتبه مندرج در کارنامه رتبه‌بندی افراد در صفحه شخصی آنان در سامانه my.medu.ir است؛ بنابراین در صورتی که فرایند رسیدگی به پرونده افراد به اتمام رسیده و مورد تأیید نهایی هیئت ممیزه قرار گرفته باشد (مطابق بند ۱) مشمول ارزیابی مجدد می‌شوند.
  • مشمولان ماده مذکور صرفاً افرادی هستند که در وضعیت شاغل باشند.
  • جهت بارگذاری مدارک و مستندات، تاریخ صدور و یا اجرای فعالیت باید منتهی به تاریخ پایان مهلت یک‌ساله باشد و تاریخ‌های پس از آن مورد پذیرش نمی‌باشد. به عنوان مثال، فردی که یکم تیر ماه ۱۴۰۳ مهلت یک‌ساله‌اش تکمیل شده، مدارک تا قبل از این تاریخ معتبر است.
  • زمان شروع بارگذاری مدارک از تاریخ ورود به سامانه به مدت یک ماه است و مدت زمان پیش‌بینی شده قابل تمدید نیست.
  • راهنمای بارگذاری مدارک قابل پذیرش و امتیازات مربوط به هر مدرک در سامانه درج شده است. با عنایت به اینکه پس از مدت زمان ذکر شده امکان بارگذاری مجدد هیچ مدرکی وجود ندارد، توصیه می‌شود افراد ضمن مطالعه دقیق راهنمای مورد نظر، شخصاً نسبت به بارگذاری مدارک اقدام کنند.
  • افرادی که قبل از یکم خرداد ۱۴۰۳ مهلت یک‌ساله‌شان به پایان رسیده بود و مشمول ارزیابی مجدد شده‌اند، با توجه به نزدیک شدن به پایان مهلت یک‌ماهه می‌بایست حداکثر تا ۲۰ تیر ماه ۱۴۰۳ نسبت به تکمیل و بارگذاری مدارک اقدام کنند، در غیر این صورت مطابق مقررات مهلت یک‌ماهه آنان به پایان خواهد رسید.
  • مسئولیت اطلاع‌رسانی به موقع، دقیق و جامع به مشمولان بر عهده مدیران کل استان‌هاست؛ لذا انتظار می‌رود تدابیر و راهکارهای مناسب جهت آگاهی‌بخشی و اطلاع‌رسانی به همه مشمولان در سطح استان، مناطق و مدارس اتخاذ شود.
سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

مراحل تأیید و بررسی مدارک در سامانه رتبه‌بندی معلمان

سامانه رتبه بندی معلمان با هدف ارتقای کیفیت نظام آموزشی و بهبود معیشت فرهنگیان اجرا می‌شود.

مشمولین و معافین از رتبه‌بندی:

  • مشمول: معلمان (آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی و…) که در حکم پرسنلی‌شان کلمه “معلم” یا معادل آن ذکر شده.
  • معاف: نیروهای اداری، نیروهای فاقد کد شناسه استخدام، کارکنان مامور به مدارس غیردولتی، نیروهای مازاد مدارس، کارکنان مامور یا انتقالی به سایر دستگاه‌های اجرایی، افراد در مرخصی بدون حقوق، افراد مشغول به تحصیل و افرادی که از بیش از یک صندوق حقوق دریافت می‌کنند.

مراحل بارگذاری مدارک (سه مرحله):

  1. تکمیل فرم‌های خوداظهاری (عمومی، تخصصی، حرفه‌ای).
  2. بارگذاری مدارک و مستندات.
  3. تأیید نهایی.

مدارک لازم برای بارگذاری:

  • مدارک مربوط به شایستگی‌های عمومی و تخصصی (اطلاعات هویتی، سوابق کاری، مدارک تحصیلی، دستاوردها، پژوهش‌ها، تألیفات و تدوین کتب و مقالات، خلاقیت و نوآوری علمی و…)
  • مدارک مربوط به شایستگی‌های حرفه‌ای (کسب مقام در مسابقات و جشنواره‌ها، طرح‌های آموزشی، مشارکت در کارگروه‌ها و شوراها، یادگیری مداوم و…)
  • مدارک مربوط به تجربه و سنوات خدمت (سنوات خدمت، سابقه تدریس به همکاران، تقدیرنامه‌ها، دوره‌های ضمن خدمت و ارزشیابی عملکرد).

سایر موارد:

  • گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی: به عنوان مستند برای افزایش رتبه قابل بارگذاری است.
  • گواهی تدریس به همکار: برای افزایش شایستگی و رتبه قابل ارائه است.
  • گواهی اقدام پژوهی: به عنوان مستند برای افزایش رتبه و نشان‌دهنده مهارت‌های تحلیلی و آموزشی معلم قابل ارائه است.
  • نحوه تکمیل فرم رتبه بندی معلمان و جزئیات مربوط به هر بخش در سامانه مربوطه قابل مشاهده است.
سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

سوالات متداول درباره سامانه رتبه بندی معلمان

1. رتبه بندی معلمان چیست و چه اهدافی را دنبال می‌کند؟

رتبه‌بندی معلمان طرحی است که با هدف ارتقای کیفیت نظام آموزشی و بهبود وضعیت معیشت فرهنگیان اجرا می‌شود. در این طرح، معلمان بر اساس شایستگی‌های عمومی، تخصصی، حرفه‌ای و تجربی خود در پنج رتبه طبقه‌بندی می‌شوند و حقوق و مزایای آنها بر این اساس افزایش می‌یابد.

2. چه کسانی مشمول رتبه‌بندی معلمان می‌شوند؟

تمام معلمان رسمی، پیمانی و قراردادی که در حکم پرسنلی آنها از کلمات معادل معلم (آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی و …) استفاده شده و در مدارس دولتی مشغول به تدریس هستند، می‌توانند در رتبه‌بندی معلمان شرکت کنند.

3. چه کسانی مشمول رتبه‌بندی نمی‌شوند؟

نیروهای اداری، نیروهای فاقد کد شناسه استخدام، کارکنان مامور به مدارس غیردولتی، نیروهای مازاد مدارس، کارکنان مامور یا انتقالی به سایر دستگاه‌های اجرایی، افراد1 در مرخصی بدون حقوق، افراد مشغول به تحصیل و افرادی که از بیش از یک صندوق حقوق دریافت می‌کنند، مشمول رتبه‌بندی نمی‌شوند.

4. فرآیند رتبه‌بندی معلمان چگونه است؟

معلمان برای شرکت در رتبه‌بندی باید در سامانه رتبه‌بندی معلمان ثبت‌نام کرده و مدارک و مستندات خود را در این سامانه بارگذاری کنند. این فرآیند شامل تکمیل فرم‌های خوداظهاری، بارگذاری مدارک و مستندات و تأیید نهایی است. پس از بررسی مدارک توسط هیئت‌های ممیزه، رتبه معلمان مشخص شده و در صورت عدم رضایت، امکان اعتراض وجود دارد.

5. سامانه رتبه بندی معلمان کدام است؟

در گذشته سامانه رتبه‌بندی معلمان rtb.medu.ir بود، اما در حال حاضر تمام فرایندهای رتبه‌بندی معلمان از طریق سامانه my.medu.ir انجام می‌شود.

6. مدارک لازم برای رتبه‌بندی معلمان چیست؟

  • شایستگی‌های عمومی: اطلاعات هویتی، سوابق کاری، مدارک تحصیلی و…
  • شایستگی‌های تخصصی: دستاوردها، پژوهش‌ها، تألیفات و تدوین کتب و مقالات، خلاقیت و نوآوری علمی و…
  • شایستگی‌های حرفه‌ای: کسب مقام در مسابقات و جشنواره‌ها، طرح‌های آموزشی، مشارکت در کارگروه‌ها و شوراها، یادگیری مداوم و…
  • تجربه: سنوات خدمت، سابقه تدریس به همکاران، تقدیرنامه‌ها، دوره‌های ضمن خدمت و ارزشیابی عملکرد.

7. آیا گواهی‌هایی مانند گواهی ساخت وسایل کمک آموزشی، تدریس به همکاران و اقدام پژوهی در رتبه‌بندی معلمان موثر هستند؟

بله، این گواهی‌ها به عنوان مستنداتی برای افزایش امتیاز و ارتقای رتبه در سامانه رتبه‌بندی معلمان قابل بارگذاری هستند.

8. معلمان چگونه می‌توانند اعتراض خود را در سامانه رتبه بندی معلمان اعلام کنند؟

در صورت عدم رضایت از رتبه اعلام شده، معلمان می‌توانند از طریق سامانه my.medu.ir اعتراض خود را ثبت کنند.

9. آخرین اخبار و اطلاعات مربوط به رتبه‌بندی معلمان را از کجا می‌توان دریافت کرد؟

برای دریافت آخرین اخبار و اطلاعیه‌های مربوط به رتبه‌بندی معلمان، به وب‌سایت وزارت آموزش و پرورش و سامانه my.medu.ir مراجعه کنید.

سامانه رتبه بندی معلمان
سامانه رتبه بندی معلمان

نتیجه گیری

سامانه رتبه بندی معلمان، به عنوان ابزاری نوین در نظام آموزشی کشور، با هدف ارتقای کیفیت تعلیم و تربیت و بهبود وضعیت معیشتی فرهنگیان طراحی و اجرا شده است. این سامانه با ایجاد سازوکاری شفاف و عادلانه، امکان ارزیابی و رتبه‌بندی معلمان بر اساس شایستگی‌های تخصصی، حرفه‌ای و تجربی آنان را فراهم می‌آورد.

از این طریق، معلمان برتر شناسایی و مورد تقدیر قرار می‌گیرند و زمینه‌ی لازم برای رشد و پیشرفت حرفه‌ای آنان فراهم می‌شود. همچنین، اجرای این طرح می‌تواند به افزایش انگیزه و رضایت شغلی معلمان و در نتیجه، بهبود عملکرد و کارایی آنان در کلاس‌های درس منجر شود.

با این حال، اجرای موفقیت‌آمیز سامانه رتبه بندی معلمان مستلزم همکاری و مشارکت فعالانه‌ی تمامی ذی‌نفعان، از جمله معلمان، مدیران مدارس، مسئولان آموزش و پرورش و خانواده‌ها است.

لازم است مراحل ثبت‌نام و بارگذاری مدارک در سامانه با دقت و صداقت کامل انجام شود و از هرگونه تبعیض و جانب‌داری در فرایند ارزیابی اجتناب گردد. همچنین، آموزش و اطلاع‌رسانی کافی به معلمان در خصوص نحوه استفاده از سامانه و شرایط و ضوابط رتبه‌بندی، ضروری است.

در نهایت، انتظار می‌رود سامانه رتبه بندی معلمان با ایجاد فضایی رقابتی و عادلانه، به ارتقای جایگاه و منزلت معلمان در جامعه و جذب نیروهای مستعد و توانمند به حرفه معلمی کمک کند. این امر در نهایت به بهبود کیفیت آموزش و پرورش و پرورش نسلی متخصص، خلاق و مسئولیت‌پذیر منجر خواهد شد.

ناندینا به عنوان یکی از وب سایت های خبری و  آموزشی تحصیلی صمیمانه از همراهی شما تا پایان این مقاله سپاسگزار است، امیدواریم این مقاله برای شما مفید بوده باشد و به شما در آشنایی با سامانه رتبه بندی معلمان کمک کرده باشد.

جهت مشاوره در زمینه سامانه رتبه بندی معلمان

از تلفن ثابت در سراسر کشور با شماره ۱۶۱۳_۹۰۷_۹۰۹ (بدون پیش شماره) تماس بگیرید

پاسخگویی از ۸ صبح تا ۱۲ شب حتی ایام تعطیل

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا